القيادة الحكيمىة وقدرتها في الحد من الاخفاق التنظيمي بتوسيط رأس المال النفسي الإيجابي دراسة استطلاعية تحليلية لأراء عينة من العاملين في دائرة صحة نينوى

احمد عبد الستار عبد المحسن الطالبي

القيادة الحكيمىة وقدرتها في الحد من الاخفاق التنظيمي بتوسيط رأس المال النفسي الإيجابي دراسة استطلاعية تحليلية لأراء عينة من العاملين في دائرة صحة نينوى - 2022 - 293ص

دكتوراه

ألاء عبد الموجود العاني


فلفة إدارة الاعمال

658.4092 / ط 827

Powered by Koha